Увольнение – в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем.
Вопрос уловления оговариваются в трудовом договоре и трудовом законодательстве.
Виды увольнения
- По собственному желанию
- По инициативе работодателя
- По состоянию здоровья
- В результате реорганизации
- В результате ликвидации предприятия
- При сокращении штата
- В силу обстоятельств, не зависящих от воли сторон
- Даунсайзинг – набор мероприятий, направленных на снижение расходной части бюджета главным образом за счет массового сокращения кадров.
Понятие сокращение штата работников означает, что владелец или уполномоченное им лицо наделяется таким правом лишь в случаях изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации.