Управление изменениями

Управление изменениями (Change Management) – это сбалансированная система управления ресурсами (человеческими и техническими), связанная с изменениями. Управление изменениями – это совокупность работ, которые заключаются в

  • определении и внедрении новых ценностей, отношений, норм, стиля поведения в пределах организации, которые поддерживают новые способы выполнения работ и преодолевают противостояние изменениям;
  • достижения консенсуса между потребителями и заинтересованными сторонами в отношении определенных изменений, реализованных для большего удовлетворения их потребностей;
  • планирование, тестирование и внедрение всех аспектов перехода от одной организационной структуры или бизнес-процесса к другому.
Читайте также:  Учетная операция
Оцените статью
Financial-Helper.RU
Добавить комментарий