Трудовой процесс

Трудовой процесс – составная часть технологического процесса. Структурно любой трудовой процесс состоит из технологических операций.

Технологическая операция – это часть трудового процесса, выполняется одним или группой работников на одном рабочем месте над одним предметом труда без переналадки оборудования. Каждая операция имеет свою структуру, в которую входят трудовые движения, действия и приемы.

Трудовое движение – это однократное перемещение рабочих органов человека при выполнении трудового действия (например, «взять инструмент», «нажать кнопку» и т.п.).

Трудовое действие – это логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами люди при неизменных предметах и средствах труда (например, действие «выключить компьютер» выполняется глазами и руками человека с одним компьютером с помощью нескольких трудовых движений – нажатия на кнопки).

Трудовой прием – это определенная совокупность трудовых действий и движений работника с неизменными предметами и средствами труда, последовательно выполняются друг за другом и имеют конкретное целевое назначение (например, сделать копию документа с помощью множительной техники).

Эффективность любого трудового процесса, большая или меньшая экономия материальных и трудовых затрат, качество продукции и услуг в значительной степени зависят от приемов и методов труда, применяемых на предприятии.

Зная состав трудовых приемов в структуре операций и последовательность их выполнения, можно определить способы осуществления процесса труда, то есть методы труда.

Метод труда – это способ осуществления процесса труда, определенная последовательность и состав трудовых приемов и операций.

Приемы и методы труда следует считать рациональными, если их применение дает эффективные результаты при обеспечении высокого качества продукции, соблюдении требований о правилах использования оборудования, норм расхода материалов и энергии, интенсивности труда исполнителей.

Читайте также:  Тымф
Оцените статью
Financial-Helper.RU
Добавить комментарий