Тарифная сетка

Тарифная сетка – совокупность квалификационных тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, по которым определяется размер тарифных ставок оплаты труда работников в зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации работников.

Является элементом тарифной системы, шкале, определяющей соотношение размеров тарифных ставок в зависимости от квалификации (разряда) и сложности выполняемых работ. Тарифная сетка должна охватывать работников всех профессий и должностей, работающих на предприятии: от неквалифицированных (I тарифный разряд) к руководителям (самый высокий тарифный разряд). Количество разрядов зависит от специфики деятельности предприятия, профессионального состава работников и их квалифицированности. Предприятие самостоятельно разрабатывает тарифную сетку. Государство устанавливает единую тарифную сетку разрядов и коэффициентов по оплате труда только для учреждений и организаций бюджетной сферы.

Выделяют четыре группы унифицированных тарифных сеток, которые дифференцированы по отраслям экономики:

  • восьмиразрядная тарифная сетка с соотношением тарифов 1-го и 8-го разрядов 1,0:2,4 -для оплаты труда работников цехов основного производства предприятий черной металлургии;
  • восьмиразрядная тарифная сетка с соотношением 1-го и 8-го разрядов 1,0: 2,01 -для оплаты труда работников, непосредственно занятых на выполнении ответственных работ предприятий машиностроения, включая электротехническую, электронную, радиотехническую промышленность и производство средств связи;
  • семиразрядный тарифная сетка с соотношением тарифов 1-го и 7-го разрядов 1,0: 2,01 – для оплаты труда рабочих, непосредственно занятых обслуживанием, наладкой и ремонтом основного оборудования тепловых и электрических систем атомных, тепловых и гидроэлектростанций;
  • шестиразрядная сетка с соотношением тарифов 1-го и 6-го разрядов 1,0: 1,8 – для всех других видов производств и работ.

В современных условиях на большинстве предприятий применяют шести – и восьмиразрядные тарифные сетки. Тарифные коэффициенты и их соотношение могут устанавливаться отраслевыми соглашениями.

Тарифная сетка определяет средний тарифный коэффициент, величину среднего тарифного разряда, диапазон тарифных коэффициентов и межразрядные интервальные отклонения тарифных коэффициентов. Средний тарифный коэффициент (Кс) определяется как средневзвешенная величина произведения численности почасовиков определенного разряда и соответствующего разряда соответствующего тарифного коэффициента или произведения трудоемкости работ по определенному разряду и соответствующего тарифного коэффициента для сдельщиков.

Читайте также:  Финансовая система

Соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов является диапазоном тарифной сетки.

Оцените статью
Financial-Helper.RU
Добавить комментарий