Специализированное рабочее место инвалида

Специализированное рабочее место инвалида – рабочее место, оборудованное специальным техническим оснащением, приспособлениями и устройствами для труда инвалида в зависимости от анатомических дефектов или нозологических форм заболевания и с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии, профессиональных навыков и знаний инвалида. Это рабочее место может быть создан как на производстве, так и дома.

Рабочее место инвалида – это отдельное рабочее место или участок производственной площади на предприятии (объединении), в учреждении и организации (далее – предприятие) независимо от форм собственности и хозяйствования, где созданы необходимые условия для труда инвалида. Рабочим местом инвалида может быть: обычное рабочее место, если по условиям труда и с учетом возможностей инвалида оно может быть использовано для его трудоустройства.

Рабочее место инвалида считается созданным, если оно соответствует установленным требованиям рабочего места для инвалидов соответствующей нозологии, аттестовано специальной комиссией предприятия с участием представителей МСЭК, органов Госнадзорохрантруда, общественных организаций инвалидов и введено в действие путем трудоустройства на нем инвалида.

Местные органы социальной защиты населения вместе с общественными организациями инвалидов с учетом рекомендаций, пожеланий инвалидов, их профессиональных навыков и знаний готовят предложения по созданию новых рабочих мест, в том числе для работы с гибкими формами занятости и передают их отделением Фонда социальной защиты инвалидов и центрам занятости.

Предприятия разрабатывают мероприятия по созданию рабочих мест для инвалидов, включают их в коллективный договор, информируют центры занятости, местные органы социальной защиты населения и отделения Фонда социальной защиты инвалидов о создании (приспособление) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Центры занятости и отделения Фонда социальной защиты инвалидов ведут учет предназначенных для трудоустройства инвалидов рабочих мест, создаваемых более установленный норматив, по срокам введения их в действие, производственным профилем, условиями и характером работы.

Читайте также:  Бережливое производство

Предприятиям, которые обеспечивают норматив рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов предоставляется целевой заем на создание рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, в порядке, установленном постановлением Кабинета.

Инвалиды, которые не имеют возможности работать на предприятиях (в том числе на специализированных), могут заниматься надомной формой труда в соответствии с рекомендациями и с учетом бытовых условий.

Месячные задачи инвалидов, находящихся в трудовых отношениях с предприятием и работают дома, имеют индивидуальный характер и корректируются предприятием с учетом результатов труда. Для выполнения работы дома предприятие обеспечивает инвалидов основной и вспомогательной сырьем, материалами, полуфабрикатами, инструментами, приспособлениями и тому подобное.

Трудоустройство инвалидов осуществляется государственной службой занятости, органами Минсоцзащиты, местными Советами народных депутатов, общественными организациями инвалидов с учетом пожеланий, состояния здоровья инвалидов, их способностей и профессиональных навыков.

Оцените статью
Financial-Helper.RU
Добавить комментарий