Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение – комплекс действий, направленных на поиск, оценку и установление заранее предусмотренных отношений с рабочей силой как в самой компании для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, так и за ее пределами для нового найма временных или постоянных рабочих.

После окончания контрактных договоров или в случае несоответствия требованиям компании, функции кадрового обеспечения также включают увольнение. В современном бизнесе талантливые работники особенно важны для достижения паритета и преимущества над конкурентами.

Читайте также:  Концептуальная модель
Оцените статью
Financial-Helper.RU
Добавить комментарий