Норма (англ. Standard, norm, quota, rate) - общепризнанное, узаконенное правило, мера, закон, образец, обычное состояние. Установленная в директивном порядке, регламентированная величина, мера допустима граница того или иного показателя, определяющего пригодность изделия для его дальнейшего использования.

Нормирование трудовой труда

Нормирование труда - это установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объёмов работы с учетом определенной (проектируемой или фактической) организации труда.

Задача нормирования труда

Задачами нормирования труда являются:

  • установление норматива времени на единицу продукции;
  • разработка наиболее рациональной структуры производственного процесса;
  • проведение анализа выполнения норм труда для вскрытия резервов производства и производительности труда;
  • внедрение наиболее рационального режима использования оборудования, машин и механизмов;
  • пересмотр норм труда в связи с изменением условий труда и проведения организационно технических мероприятий;
  • внедрение эффективной организации труда рабочего на рабочем месте;

Методы нормирования труда

Под методом нормирования труда понимается совокупность приемов установления норм труда, включающих анализ трудового процесса, выявление резервов повышения эффективности производства, проектирование рациональных трудовых процессов на основе рациональной технологии и организации труда, расчет норм. По принципиальной схеме установления норм труда методы нормирования труда подразделяются на аналитические и суммарные.

Аналитические методы

Аналитические методы имеют две разновидности: аналитически-расчетный метод и аналитически-исследовательский метод. При аналитически-расчетном методе нормы рассчитываются на основе готовых справочных данных по нормативам времени. Аналитически-исследовательский метод применяется при отсутствии нормативов, исходная информация получается путем проведения хронометража, ФРВ (фотография рабочего времкны) и используется для расчета норм. (Этот метод применяется для разработки нормативных справочников). Фотография рабочего времени - вид наблюдения, при котором измеряют все без исключения затраты времени, осуществляемые исполнителем (исполнителями) за определенный период работы. Она проводится главным образом для выявления потерь рабочего времени, установления причин, вызывающих эти потери, и разработки необходимых организационно-технических мероприятий по их устранению.

Суммарные методы нормирования

Фотография рабочего времени состоит из следующих этапов: подготовка к наблюдению; наблюдение и измерение затрат рабочего времени; обработка и анализ наблюдений; разработка и внедрение в производство организационно-технических мероприятий. В зависимости от числа объектов наблюдения применяют:

  • метод непосредственных наблюдений;
  • маршрутную фотографию;
  • метод моментных наблюдений.

Метод непосредственных наблюдений применяется при обследовании небольшой группы рабочих численностью 2-3 человека, которые находятся в поле зрения наблюдателя. Метод маршрутной фотографии применяется при большом количестве объектов наблюдения (4-15 рабочих). Измерения проводятся путем фиксации затрат и потерь времени в процессе обхода маршрута, через заранее установленный небольшой промежуток времени, величина которого зависит от числа наблюдаемых объектов. Метод моментных наблюдений является исследованием затрат рабочего времени, загруженности рабочих и использования оборудования на основе выборочных наблюдений, проводимых в случайно отобранные моменты времени по большой группе рабочих. Настоящие рыночные условия хозяйствования обеспечивают на практике высокий уровень нормирования труда, становится одним из главных факторов минимизации затрат и роста объемов произведенной продукции.